员工工资未支付，老板应采取哪些措施

旅馆关门后应支付员工工资，否则违法。依据《劳动合同法》第八十五条，不支付工资将受劳动行政部门责令，并可能加付赔偿金。严重影响企业信誉及可能面临法律诉讼。
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旅馆关门需付工资。操作如下：1.立即与员工沟通，明确支付计划；2.如无法协商，员工可向劳动行政部门投诉，依据《劳动合同法》维权；3.若投诉无果，员工可申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。
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处理员工工资未支付问题，常见方式为投诉或仲裁。选择投诉可快速引起行政关注，选择仲裁则适用于解决复杂争议，根据具体情况决定。