55周岁未满足15年灵活就业保险缴费要求，可以补

55周岁未达到15年缴费要求，一般可申请补交灵活就业保险。分析：根据我国社会保险法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。对于灵活就业人员而言，若其达到退休年龄但社保缴费年限未满15年，通常可以向当地社保部门申请一次性补缴或继续缴费至满年限。提醒：若社保部门拒绝补缴申请或补缴后仍未达到领取养老金条件，表明问题较为严重，应及时咨询专业律师或社保顾问。
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处理方式：从法律角度看，未达到15年缴费要求的灵活就业人员，处理方式主要有两种：一是向社保部门申请一次性补缴差额年限的保险费；二是选择继续缴费，直至达到法定缴费年限。选择建议：若个人经济状况允许，且希望尽快达到领取养老金条件，可选择一次性补缴；若经济状况紧张，或希望分散缴费压力，可选择继续按月缴费。
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具体操作：1.一次性补缴：首先，需向当地社保部门咨询补缴政策、所需材料及补缴金额等；其次，准备相关材料（如身份证、社保卡、缴费记录等）并提交补缴申请；最后，按照社保部门要求缴纳补缴费用。2.继续缴费：若选择继续缴费，需确保每月按时足额缴纳社会保险费，直至达到法定缴费年限。期间，需定期查询个人社保缴费记录，确保缴费无误。同时，关注社保政策变化，以便及时调整缴费策略。在处理过程中，务必保持与社保部门的沟通，确保补缴或继续缴费手续顺利完成。