退休前工资未支付该怎么办理

退休前工资未支付，属于拖欠薪资，违法。依《劳动法》，可申请仲裁或投诉，要求支付工资及25%经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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退休前工资未支付，常见处理方式为申请仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时，应考虑效率与效果，仲裁适用于争议较大情况，投诉则适用于快速解决。
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退休前工资未付，应：1. 向社保局查询，确认未支付原因；2. 若公司拖欠，向劳动监察大队投诉，或申请仲裁，要求支付工资及补偿；3. 保留证据，如工资条、劳动合同，以备维权之需。