我在奶茶店打工没签合同，能申请仲裁吗？

可以申请仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资。不及时处理，将失去维护自身权益的机会，且可能无法获得应有的赔偿。
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可以申请仲裁。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、工作服等；2.确认与奶茶店存在劳动关系；3.准备仲裁申请书及相关材料；4.提交至当地劳动仲裁委员会，等待受理和裁决。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。若证据确凿，建议直接申请劳动仲裁；若希望快速解决，可先尝试与雇主协商。