法定节假日请假是有钱的。依据《劳动法》，法定节假日属于带薪假日，用人单位需照常支付工资。不及时支付，将违反法律规定，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日请假通常处理为带薪休假。如遇用人单位拒付工资，劳动者可选择与用人单位协商，或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日请假带薪。具体操作：1. 确保请假在法定节假日内；2. 用人单位应自动支付工资，无需额外申请；3. 若未获工资，先与用人单位沟通；4. 沟通无果，可向劳动部门投诉或申请仲裁。
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