下班后受伤一般不算工伤，但特定情形如上下班途中非主责交通事故可认定。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班受伤处理：1. 判断是否工伤，如上下班途中非主责事故可申报；2. 准备材料，包括工伤认定表、劳动关系证明、医疗诊断书；3. 若非工伤，考虑通过法律途径寻求民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班后受伤处理需视情况而定，常见为申报工伤或走民事赔偿。若符合工伤条件则申报，否则考虑民事途径索赔，选择需依据事故具体情况及责任判定。
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