周日请假不应扣双倍工资，只应扣当天工资。依据《劳动法》，扣双倍不合法，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周日请假扣工资问题，常见处理方式是查询公司规定或申请劳动仲裁。若公司规定合法，则按规执行；若不合法，如扣双倍，应申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周日请假扣工资，回应如下：1. 若公司规定合法，按请假天数扣工资。2. 若规定不合法，如扣双倍，先与公司沟通，无果则收集证据。3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己合法权益。
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