试岗第一天不合适不能直接走，需提前通知。依据《劳动合同法》，试用期辞职需提前三天书面通知，否则公司可按合同处理，如支付违约金，影响新工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗不合适应提前三天书面辞职。选择此方式因符合法律规定，避免不必要的纠纷和损失。直接走人可能面临法律风险和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗不合适需辞职。操作如下：1. 提前三天以书面形式向公司提交辞职通知；2. 与公司相关部门办理离职手续，确保双方权益；3. 如有合同约束，需按合同规定处理违约事宜，避免纠纷。
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