上班五年只签了第一年劳动合同被辞退如何赔偿

您被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，工作年限每满一年赔偿一个月工资，未及时处理可能导致权益受损。
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被辞退常见的处理方式是协商或仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果则考虑劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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被辞退可要求赔偿。操作如下：1.与雇主沟通，协商赔偿；2.若协商不成，收集证据，如工资条、工作证明；3.申请劳动仲裁，提交材料，等待裁决；4.如对裁决不满，可诉诸法院。