灵活就业者达退休年龄未缴满15年社保，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。灵活就业者需根据个人情况选择继续缴费或补缴，以确保社保权益。提醒：若未及时处理，可能导致无法享受社保待遇，影响晚年生活。建议尽早咨询社保部门，规划补缴方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.延迟退休并继续缴费：向当地社保部门提交延迟退休申请，并按规定继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费符合最新规定。2.一次性补缴：了解当地社保部门关于一次性补缴的具体政策和要求，准备相关材料（如身份证明、社保缴费记录等），按规定程序申请补缴剩余年限的社保费用。补缴金额可能根据欠费年限和补缴时的缴费基数有所不同，需提前核算清楚。3.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：若选择此途径，需了解两种保险的待遇水平和领取条件，根据个人情况做出选择，并按规定办理转移手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，灵活就业者面临退休时社保未缴满15年的问题，主要有两种处理方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至缴满15年；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若个人经济条件允许且希望保持较高的养老金水平，可选择一次性补缴；若经济条件有限，可考虑延迟退休并继续缴费，以减轻经济压力。
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