请假未批算旷工罚款200可能合理。依据《劳动法》，用人单位对旷工可依法罚款，若旷工导致损失，还需赔偿。无故旷工会影响工作秩序，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假未批算旷工，处理方式需视情况而定。若事假未批，接受罚款；若病假且有证明，可申诉。选择处理方式时，需根据请假类型和用人单位规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假未批罚款需分情况。操作如下：事假未批，按公司规定接受罚款；病假有证明，与HR沟通，若仍被罚款，可申请劳动仲裁；若造成损失，需协商赔偿。
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