假期到期后公司不让返岗且拒付待岗工资，违法！依据《劳动法》，公司应按时支付工资，否则劳动者可向劳动局投诉，逾期不付还可加付赔偿金，严重影响员工权益。
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1. 向劳动局投诉，要求介入处理并支付工资。
2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
3. 若合同解除，要求一次性付清工资，否则向劳动监察大队投诉，并请求加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司不让返岗且不支付工资，常见处理方式有投诉劳动局或劳动仲裁委。选择时，若希望快速解决可选劳动局投诉；若需更专业裁决，则选劳动仲裁委。
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