您提出离职后需满30天方可离职，即下个月30号可走。依据《劳动法》，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。若未满通知期限离职，可能构成违法解除，需承担相应法律责任，如赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下月30号可离职。操作：1.提前30天书面通知用人单位，明确离职意向；2.办理工作交接，确保无遗留问题；3.等待30天期满，正式离职。若遇特殊情况，如被强迫劳动，可立即通知解除并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为提前三十日书面通知用人单位。若符合特定条件，如试用期、被强迫劳动或未获报酬，可即时通知解除。选择时需根据自身实际情况和法律规定来决定。
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