被开除时，单位应马上结算工资。依据《劳动法》规定，解除或终止劳动合同时，用人单位需一次付清工资。不及时结算可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后，通常要求单位立即结算工资，并可寻求经济补偿。若单位拒绝或拖延，可选择劳动仲裁或诉讼来维权。根据具体情况，选择最适合自己的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应马上结工资。具体操作：1. 与单位沟通，要求立即结算工资及经济补偿；2. 如单位拒绝，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼；4. 等待裁决或判决，按要求执行。
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