打了辞职报告没到一个月可以走吗?

是否可以提前走需视情况。依据《劳动合同法》，主动辞职需提前一个月书面通知；若用人单位违法，则可不提前。不及时处理可能导致劳动关系纠纷或损失。
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处理方式需视具体情况。如主动辞职，应提前一个月书面通知；若用人单位违法，可立即解除并索赔。选择时需考虑自身权益及法律依据。
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视情况而定。主动辞职，提前30天书面通知用人单位；用人单位违法，如欠薪、未缴社保等，可即刻辞职并申请仲裁：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动仲裁委提出申请；3. 等待裁决，维护自身权益。