离职不让离职咋办

公司不让离职可协商或投诉。依据《劳动合同法》，公司应出具离职证明并办理手续，故意刁难可投诉劳动局。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如社保断缴等。
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离职遭拒可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。选择时需考虑效率和成本。
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离职不让走可这样处理：1. 与公司协商，表达离职意愿并了解拒绝原因；2. 若协商无果，向劳动局投诉，寻求官方介入调解；3. 仍无法解决，则申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。