公司转让员工不去会有什么后果

公司转让员工不去，若合同解除可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司转让不影响合同履行，若解除则需补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司转让员工不去，处理方式有继续履行合同或要求补偿。选择依据转让后合同是否解除，若解除则选择要求经济补偿。
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公司转让员工不去：1. 若公司仅更换主体，合同继续履行，员工正常工作即可。2. 若公司转让导致合同解除，员工应与公司协商经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。