餐饮辞职没有签合同多久拿工资

未签合同辞职，可立即离职并要工资。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付双倍工资及补偿，拖延处理可能导致权益受损，建议及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有协商和劳动仲裁两种。建议先与单位协商，要求支付工资及补偿；协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同辞职可索薪。操作：1. 与单位协商，要求支付工资、押金及补偿；2. 协商不成，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交申请书及证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步诉讼。