交满十五年社保后，是否可以退休？

交满十五年社保后，50岁能否退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄通常与性别、职业等因素相关。一般情况下，女工人年满50周岁且累计缴费满15年可退休，但女干部需年满55周岁。同时，特殊工种或因病、因工致残的情况也可能影响退休年龄。因此，是否能50岁退休需结合个人具体情况判断。提醒：若出现社保部门拒绝办理退休手续或要求继续工作等异常情况，可能表明存在争议或误解，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**查询法律法规**：登录政府官方网站或社保部门网站，查阅最新的社保法规及退休年龄规定，确保信息准确。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明及社保缴费记录，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人是否符合退休条件及所需材料。3.**准备退休材料**：若符合退休条件，根据社保部门要求准备退休申请材料，如退休申请表、身份证明、社保缴费证明等。4.**提交申请并等待审核**：将退休申请材料提交至社保部门，等待审核结果。期间可保持与社保部门的沟通，了解审核进度。5.**处理争议**：若社保部门拒绝办理退休手续或提出异议，及时咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律途径，如提起行政诉讼或行政复议等。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有查询相关法律法规、咨询社保部门及寻求法律意见等。选择方式：首先，应查询最新的社保法规及政策文件，了解退休年龄的具体规定。其次，可咨询当地社保部门或人力资源部门，获取个人是否符合退休条件的明确答复。若存在争议或疑问，建议寻求专业律师的法律意见，以维护自身权益。