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教培机构法定节假日没有双倍工资吗?

吴亮律师2025-08-16杭州上城区律师

教培机构法定节假日应支付双倍工资。教培机构法定节假日不给双倍工资违法,依据《劳动法》需改正,拒不改正将加付赔偿金。若不及时改正,可能面临劳动行政部门处罚及赔偿金支付,损害机构声誉。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。可先与教培机构协商;协商不成可向劳动部门投诉;仍不解可申请仲裁。根据具体情况选择合适方式,优先尝试协商解决。
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处理方式如下:1. 与教培机构沟通,要求支付双倍工资。2. 沟通无果,向劳动监察部门投诉。3. 投诉不解决,申请劳动仲裁委员会仲裁。

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