强制加班违法。根据《劳动法》，用人单位需与工会和劳动者协商后方可延长工作时间，且有限制。强制加班侵犯了劳动者的休息权，长期下去可能导致劳动者身心健康受损，应及时向劳动局举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制加班可依法处理。常见方式有：与用人单位协商、向工会反映、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，先尝试协商，无果后再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制加班违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，表达不满并要求改正；2. 若沟通无果，向工会或劳动监察部门投诉，并提供加班证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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