单位不安排工作不发工资，员工有权要求支付。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，长期拖欠可申请仲裁。不及时处理，可能影响员工生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工资可这样处理：1. 与单位协商，明确表达诉求；2. 若协商不成，向工会或调解组织申请调解；3. 调解无效，准备证据向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不发工资，常见方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果则寻求调解组织帮助；最后可向劳动仲裁委申请仲裁，根据具体情况选择。
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