公司义务劳动合法吗

公司安排义务劳动需符合法律规定。依据《劳动法》，劳动者有履行劳动合同约定的义务，但公司不能强迫员工进行无偿劳动，否则可能违法。若公司强制进行不合法的义务劳动，可能损害员工权益，引发劳动争议甚至法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司义务劳动问题，常见处理方式是先与公司沟通协商，明确劳动性质与报酬。若沟通无果，可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式时，需根据具体情况判断，如公司态度、劳动性质等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司义务劳动需审慎。操作如下：1. 查阅劳动合同，确认是否有相关约定；2. 与公司人力部门沟通，了解义务劳动的具体情况和原因；3. 若无合理解释或违反《劳动法》，可向劳动监察大队举报；4. 必要时，咨询律师并准备法律材料，维护自身权益。