单位工作环境影响身体健康怎么办

单位环境若影响健康，应及时沟通并寻求解决方案。依据《劳动法》，单位应提供安全健康的工作环境。长期忽视可能导致职业病或健康恶化，严重影响生活质量。
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对此问题，常见处理方式有沟通协商、申请调岗或离职、向劳动监察投诉。应根据健康受损程度和单位反应选择，若单位不改善，可考虑法律途径维护权益。
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单位影响健康，应：1. 与单位沟通，明确表达健康受损及影响，要求改善环境或调岗。2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，附上医疗证明。3. 严重时考虑辞职并咨询律师，了解赔偿事宜，依据《劳动法》维权。