工龄满23年被经济辞退，能赔偿多少个月？

工龄满23年被经济辞退，赔偿月数需依具体规定。依据《劳动合同法》，赔偿按月工资及工作年限计算，最高限额为12年。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退可索赔。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与用人单位协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可诉讼。
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被经济辞退后，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定维护自身权益，选择最适合的处理方式。