公司不给调岗，有哪些解决办法？

您可以与公司协商调岗或申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司调岗需与劳动者协商，强行调岗可申请仲裁要求赔偿。不及时处理可能导致健康受损且权益被侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可协商或仲裁。具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，说明病情及无法熬夜的原因，请求调岗；2.若公司拒绝，可咨询律师并收集证据；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付经济补偿金或赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商调岗、接受合理调岗或申请仲裁赔偿。若岗位调整合理且待遇无明显降低，可考虑接受；若调整不合理或待遇明显降低，应与公司协商或申请仲裁。