农民工工资质量不好责任承担

农民工工资质量问题，用人单位需担责。依据《劳动法》等，用人单位应按时足额支付工资，否则将面临法律制裁，包括强制执行，严重影响企业信誉。
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农民工工资质量差，需维权。操作如下：1. 向人社部门投诉，提供工资证据；2. 申请劳动争议调解，双方协商；3. 如调解无果，申请仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不满，可提起诉讼，维护合法权益。
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处理农民工工资质量问题，常见方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如双方有调解意愿可先尝试调解，否则可直接申请仲裁或诉讼，以确保权益。