社保代扣了实际未交费

您可能进一步想问的是：社保被代扣但单位未实际缴纳，个人权益如何保障？从法律角度看，单位有义务为员工缴纳社保，代扣而不缴属于违法行为，员工有权要求单位补缴并承担相应责任。
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若单位因误操作导致社保未缴纳，员工可直接询问单位何时补缴。从法律角度，误操作不影响单位补缴义务。员工应要求单位尽快完成补缴，并保留好沟通记录。若单位拖延，同样可向社保部门投诉或法律途径解决。选择时，应考虑效率与成本，优先沟通，无效再投诉或诉讼。
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员工可先与单位沟通，要求补缴；若单位拒绝，可向社保部门投诉，并提供代扣记录等证据。社保部门将介入调查，责令单位补缴并可能处以罚款。必要时，员工还可通过法律途径维权。