公益性岗位有哪些不能上岗的规定？

公益性岗位有特定上岗规定，不符合条件者不能上岗。依据《相关法律法规》，公益性岗位主要针对城镇零就业家庭成员及4050下岗失业人员。未符合这些条件者，若强行上岗，可能面临法律纠纷及岗位取消等后果。
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处理公益性岗位上岗问题，常见方式有审核资格、公示名单、签订协议。应严格审核申请人资格，确保符合规定；公示上岗名单，接受社会监督；签订上岗协议，明确职责与权益。根据具体情况选择合适方式。
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公益性岗位有规定。处理方式：1.严格资格审查，确保申请人符合条件；2.对符合条件者进行公示，增加透明度；3.签订正式上岗协议，明确双方责任。不符合条件者，需耐心解释政策，引导其寻找其他就业途径。