月薪26天制，每天加班到八点加班没工资，这个能

可以劳动仲裁。依据《劳动法》规定，公司应支付加班费。不支付加班费违法，会影响员工权益，造成经济损失。
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可劳动仲裁。操作如下：1. 收集加班证据，如考勤记录；2. 尝试与公司协商，要求支付加班费；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付加班费及相应补偿。
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常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，根据具体情况选择。