想了解，公司叫员工签第三方劳动合同合法吗？

公司让员工签第三方劳动合同需符合法律规定。依据《劳动合同法》，劳务派遣需合法合规，否则可能影响员工权益。若公司违法操作，可能导致员工面临劳动权益受损等严重后果。
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处理此类问题，常见方式有咨询律师、与公司协商或向劳动部门投诉。选择时需根据具体情况，如合同内容、公司态度等，来决定最合适的方式以维护自身权益。
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公司让签第三方合同需谨慎。操作如下：1. 审查合同内容，确保合法；2. 与公司沟通，了解原因及后续安排；3. 若存疑，咨询专业律师；4. 必要时，向劳动监察部门举报，维护自身权益。