得了梅毒单位会开除吗

得梅毒单位不一定会开除。依据《中华人民共和国劳动合同法》，仅当劳动者严重违规或被追刑责时，单位可单方解除合同。若梅毒未致此情形，单位无权开除，否则可能面临法律纠纷。
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处理此问题需视情况而定。如梅毒未影响工作且未违规，可继续工作；若影响工作或违规，单位或采取调岗、治疗等措施。选择处理方式应基于劳动合同及单位规定。
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梅毒不一定被开除。操作如下：1. 若病情未影响工作，继续履职并遵循医嘱治疗；2. 若影响工作，与单位协商调岗或休病假；3. 如单位违规开除，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。