中烟直签正式用工合同有编制吗

中烟直签正式用工合同一般无编制，属合同制。依据《劳动合同法》，直签即正式用工，但非公有制企业无编制，均为合同制。若无合同保障，员工权益可能受损，如薪资、福利无保障。
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中烟直签正式工常见处理为签订合同，明确权责。选择处理方式时，应确保合同内容详尽，包括薪资、福利、职责等，以保障双方权益。若涉及编制问题，需明确企业性质及当地政策。
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中烟直签无编制，为合同工。具体操作：1. 明确合同内容，详细列出薪资、福利、职责等条款；2. 双方协商一致后，签订正式合同；3. 如对合同内容有疑义，可咨询法律专家；4. 保留合同原件，以备不时之需。确保合同合法合规，保障自身权益。