我现在这家公司迟到了，加倍扣除工资，这个规章制度合法吗？可以举报吗？

该规章制度不合法，公司不能随意加倍扣除工资。依据《劳动法》，公司扣除工资需合法合理，否则劳动者可向劳动监察部门举报。不及时处理，公司可能面临支付赔偿的风险。
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不合法，可举报。操作如下：1.与公司沟通，表达不满并提出质疑；2.收集证据，如规章制度、工资条等；3.向劳动监察部门提交举报材料，请求调查处理；4.如公司拒不改正，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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对此类情况，常见处理方式为举报或协商。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动监察部门举报，以确保自身权益得到维护。